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应届毕业生何以适应金融混业的趋势?“实战型”就业指导在这个学

2019-10-22 17:45:25

武汉晚报,9月19日(记者张戈和记者李潇潇)是应届大学毕业生重新开始找工作的时候了。近年来,湖北省人才服务局将向高校派出就业指导讲座。18日,由湖北省人才服务局主办、武汉童鸣人力资源公司承办的“实战”就业指导活动在湖北经济学院举行。

记者在现场看到,活动中心的大多数学生都是该校金融学院的应届毕业生。报告结束了。学生们还拿出简历,请专家当场指导他们。活动期间,来自企业的10多名知名高级人力资源教师与大学生交流了成长经历和职业发展。人力资源专家分析了大学生目前的就业情况,并对他们在面试过程中遇到的问题给予了专业指导。

在专题报告会上,上市中央企业人力资源经理、51岗位职业顾问林文飞就“如何让简历对人力资源有吸引力”做了专题报告。通过大量的数据和实际案例,本报告将全面阐述简历制作的方式方法。通过整形手术前后简历的对比,详细分析了简历的写作原则。同时,它从公司和人力资源的角度告诉面试技巧,帮助毕业生通过求职的第一阶段,创造自己完美的简历。

“现在是求职季节,参加这个研讨会让我受益匪浅。一方面,我对求职中接触到的公司和招聘信息有了清晰的了解,能够更好地筛选我收到的求职信息,选择公司中最合适的职位投递简历。另一方面,我知道人力资源部门希望看到什么样的信息,以及如何在简历中展示我的个人经历。”一名金融学院农业和银行专业的毕业生兴奋地说。

在讲座结束的一对一就业咨询中,湖北经济学院金融学院2020届毕业生杨学生咨询道,“目前,我主修保险,但在求职过程中有很多困惑,其中大部分是基本销售工作。如果我将来想从事类似金融分析师的工作,我应该如何计划?”

现场人力资源专家回答说,由于市场经济的变化,未来对金融人才的需求将更加多样化。金融人才必须具有深厚的经济和法律知识,对银行、证券、保险、期货等相关知识有全面的了解,还要求金融人才具备丰富的金融经验。

“刚到银行、证券公司和保险公司的大学生必须从基础岗位做起,他们的实际操作能力最受重视。大多数初始职位是基本职位,如办事员、前台柜员和操作员。如果他们表现出色,具备扎实的基本技能,他们很可能会很快得到提升。”

湖北经济学院金融学院就业主任杨老师说,绝大多数参与者都是应届毕业生。他邀请并组织企业人力资源专家来学校交流和分享他们在实际工作面试中的经验。这对学生来说更实际、更有效。它可以帮助学生及时了解就业市场的变化,培养他们的职业兴趣和职业取向感,提高他们的就业技能和方法。

[编辑:张謇]