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株洲人工智能职业技术学校召开2019年第四次全体教职工大会

2019-11-06 13:28:42

一元钱应该足够恢复开始,一切都会更充满新的想法!

2019年10月8日下午1:30,2019年第四届教职工大会在学校图书馆六楼多媒体教室607举行。学校领导小组的成员和全体教员参加了会议。校长办公室副主任兼学院合作系主任程怀轩主持了会议。

会议议程主要分为四个部分:第一,新学校员工的自我介绍;第二,刘跃平主席最近做了工作安排。三、各部门负责人对9月份工作总结和10月份重点工作计划;4.张海军副总统做了7-S细致的管理动员和宣传。

一、新学校员工介绍

从左到右:金妮、雷秀丽、胡洁、戴娟

(2)刘跃平主席近期工作计划刘主席从四个方面做了重要讲话。首先,他分别从学校的愿景、使命和核心价值观方面做了重要发言,要求所有学校员工以“建设受人尊敬的学校”为目标,打造株洲人工智能职业技术学校的核心竞争力。第二,“高层思考,中层忙碌,基层工作”,要求所有员工清晰高效地实施自己的工作内容;三、向学校中层领导提出了九项要求,同时就如何提高工作效率,提出了pdca循环规则;四、从“一个中心、两个基本点、三大支柱、四项基本原则”出发,对所有基层员工做出不打折扣的执行要求。

三、各部门负责人依次为九月份工作总结和十月份重点工作计划部门负责人为九月份工作总结和十月份重点工作计划。每位主管报告了其部门的工作内容,包括优化学校办公室和运行环境、招生计划的落实和实施、学生专业和专业素质的提高、教学课程设计和优化的初步咨询服务以及对口就业的培训和协助。

中等职业学校招生处处长万大力工作报告

中国科学院陶瑞招生办主任刘左晖汇报了他的工作。

总务科和新媒体科科长谢树辉作了工作报告。

校长办公室副主任兼学院合作处处长程怀轩做了工作报告。

中等职业学校教务科长徐匡做了工作报告

中国科学院陶瑞学务处处长李赞红做了工作报告。

工程主管谭志勇做了一份工作报告

就业部主任王东伟做了一份工作报告。

第四,张海军副总裁动员宣官、张副总裁进行7s精细化管理。首先,张副总裁解释并介绍了7s精细化管理:7s管理是指“整理、整顿、清洁、清洁、修养、节约、安全”。将德育的“7s”精细化管理运用到班级、宿舍和学生管理中,可以有效提高德育的实效性,是企业文化和班级文化建设的有机结合。

张副校长表示,学校将把7s精细化管理作为推动学校持续健康发展的有力起点,宣传精细化管理文件,让精细化管理理念植根于员工的思想和行为,让精细化管理理念成为员工认可的企业核心管理理念。同时,他说,学校将在不久的将来采取许多措施,进一步促进精细化管理的宣传和实施,并使常规成为一种习惯。

风足够大,可以在海浪中航行。还有很长的路要走,甚至还有更多工作要做。

会议结束时,张海军副校长强调,全体教职工必须增强大局意识和整体观念,增强信心,坚持专心致志,各尽所能履行职责,努力实现今年的目标,努力实现学校的五年目标。

这次会议的召开将有助于全体教师统一思想,提高认识,为学校实施7s精细化管理奠定坚实的基础。

株洲人工智能职业技术学校是中国科学院自动化研究所“人工智能与机器人教育联合实验室”的成员单位,致力于建设中国人工智能与软件开发实用人才培养基地。它是一所全日制国家控制的中等职业技术学校,专门从事人工智能和软件开发。

学校注册码:364300534

学校地址:湖南省株洲市荷塘区松石大道1059号

网站:www.zzai-edu.com

电话:400-118-0358,0731-22102080,22102081,22102082

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